Ілюстрація: www.freepik.com
Раніше ми писали, що суди Покровська евакуювали, і незакінчені справи передали на розгляд Заводському райсуду Кам’янського. Один із наших матеріалів стосувався затоплення магазину Покровська через протікання від квартири, де суд постановив стягнути понад 130 тисяч гривень збитків із власників.
І ось ще одне рішення, яке ухвалив Заводський районний суд 25 липня. Він зобов’язав ПрАТ «Шахтоуправління «Покровське» виплатити 90 тисяч гривень моральної шкоди працівнику, який захворів через багаторічну роботу в шкідливих умовах. Суд визнав: саме роботодавець відповідальний за розвиток у чоловіка комплексу хронічних захворювань, серед яких — ураження легень, хребта та погіршення слуху.
Позивач понад 17 років працював підземним гірником. За цей час він систематично піддавався впливу виробничого пилу, шуму, надмірного фізичного навантаження та роботи у вимушеній позі. Загальний стаж у шкідливих умовах — понад 20 років.
У судовому рішенні зазначено, що з 2019 року чоловік неодноразово перебував на лікуванні з діагнозами: хронічне обструктивне захворювання легень (ХОЗЛ) ІІ стадії, гострий обструктивний бронхіт, люмбалгія з вираженим больовим та м’язово-тонічним синдромами, сколіоз, остеохондроз, деформуючий спондильоз, грижі Шморля тіл L1–L2 хребців. Також встановлено хронічну радикулопатію та хронічну двобічну сенсоневральну приглухуватість ІІ ступеня. Серед симптомів — задишка, больові синдроми, потреба в інгаляційному лікуванні, зниження слуху.
Позивач також проходив стаціонарне лікування у Клініці професійних захворювань Інституту медицини праці імені Ю. І. Кундієва. Висновки лікарів і результати обстежень підтвердили, що захворювання мають професійне походження. Це обґрунтовується також умовами праці — згідно з санітарно-гігієнічною характеристикою, хворий піддавався впливу виробничих факторів, рівень яких перевищував допустимі норми.
У позові чоловік просив суд стягнути з шахтоуправління 300 тисяч гривень моральної шкоди. Свої вимоги обґрунтовував тим, що втратив повноцінне здоров’я, постійно змушений лікуватися, не може виконувати звичні фізичні навантаження, живе з хронічним болем і залежить від ліків.
Підприємство проти позову заперечувало. Вказувало, що позивач не втратив працездатності, захворювання не є тяжкими, а страхові виплати здійснюються Фондом соціального страхування.
Суд дійшов висновку, що відповідальність за моральну шкоду все ж несе роботодавець, оскільки захворювання виникли саме через вплив шкідливих факторів на робочому місці. У результаті суд задовольнив позов частково — ухвалив стягнути з ПрАТ «Шахтоуправління «Покровське» 90 тисяч гривень моральної шкоди. Сума підлягає оподаткуванню згідно із законодавством.
З останніх судових рішень видно, що українські суди все частіше задовольняють позови працівників про відшкодування моральної шкоди через професійні захворювання безпосередньо з підприємств, що є важливим кроком у захисті прав працівників. Таке рішення може стати важливим прецедентом для працівників підприємств Кам’янського, які виконують важку та шкідливу для здоров’я роботу, і прагнуть відстояти свої права у суді.
Юлія Шепілова
