Молодь може пройти стажування в органах міської ради: затверджено графік

У Кам’янській міській раді затвердили графік стажування молоді, які не перебувають на посадах в органах місцевого самоврядування, на 2026 рік. Відповідне розпорядження опубліковано 3 лютого.

Документ передбачає організацію стажування у виконавчих органах міської ради протягом року та затверджує графік із зазначенням підрозділів, строків і орієнтовної кількості стажистів.

Хто та коли зможе пройти стажування

Згідно з графіком, стажування відбуватиметься у кількох структурних підрозділах міської ради.

Зокрема:

• Управління молоді та спорту міської ради — лютий та жовтень, орієнтовно 2 стажисти.

• Департамент фінансів міської ради — березень, 3 стажисти.

• Департамент муніципальних послуг та регуляторної політики — березень, 2 стажисти.

• Департамент соціальної та ветеранської політики — березень–квітень, вересень–жовтень, 2 стажисти.

• Відділ звернень громадян — червень, 1 стажист.

Документ ухвалено «з метою залучення молоді до служби в органах місцевого самоврядування та розвитку молодіжної політики в Кам’янській міській територіальній громаді».

Що передбачає стажування

Порядок проведення стажування затверджений окремим документом, в якому зазначено, що стажування — це «ознайомлення громадян з числа молоді, яка не перебуває на посадах в органах місцевого самоврядування, з діяльністю міської ради, а також набуття ними практичного досвіду виконання завдань та обов’язків посадової особи місцевого самоврядування».

Окремо наголошується: «Стажування здійснюється на безоплатній основі».

Хто може стати стажистом

В оголошенні про стажування зазначено вимоги до кандидата:

• громадянство України;
• вільне володіння українською мовою;
• наявність освітньо-кваліфікаційного рівня не нижче молодшого бакалавра або навчання на останніх курсах ЗВО;
• вік до 35 років;
• кандидат не є посадовою особою місцевого самоврядування.

Як відбувається відбір

У разі, якщо кількість охочих перевищує можливості підрозділу, передбачений конкурс у кілька етапів:

• аналіз резюме та мотиваційних листів;
• співбесіди з потенційним керівником стажування.

Для співбесіди визначають від трьох до п’яти кандидатів, які відповідають встановленим умовам.

Рівень залученості стажиста може становити до 40 годин на тиждень або часткову зайнятість від 15 до 25 годин, але «не менше 15 годин на тиждень».

Формат і тривалість

Порядок передбачає можливість проходження стажування в очному, онлайн або змішаному форматі.

Перед початком роботи для стажиста складається індивідуальний план із чітко визначеними завданнями, строками та індикаторами виконання.

Після завершення стажування стажист готує звіт, а керівник оцінює результати. Оцінювання здійснюється за відсотком виконання завдань:

• від 0 до 50% — негативно;

• від 51 до 80% — задовільно;

• від 81 до 100% — відмінно.

У разі відмінного виконання завдань стажист може отримати рекомендаційний лист.

Затвердження графіка стажування на 2026 рік відкриває для молоді Кам’янського можливість ближче познайомитися з роботою органів місцевого самоврядування та отримати практичний досвід у сфері публічного управління.

Юлія Шепілова