Фото: unsplash.com
У першому кварталі 2025 року середня заробітна плата в Україні зросла до 23 460 гривень, що на 24,1% більше, ніж за аналогічний період минулого року. Це означає, що темпи підвищення зарплат випередили інфляцію (13,6%) на 10,5 відсоткових пунктів. Проте за зростанням середніх показників ховаються великі диспропорції між галузями.
Найвищі темпи зростання оплати праці зафіксовані у:
авіаційному транспорті — +51,5% (середня зарплата 52 561 грн),
сільському господарстві — +46,9% (21 295 грн),
будівництві — +35,3% (19 699 грн).
Також суттєво вплинули на загальну статистику ІТ-сектор (середня зарплата — 65 579 грн) та фінансова й страхова діяльність (50 289 грн).
У доларовому еквіваленті середня зарплата українців у січні–березні становила 562 долари. Це на 48 доларів більше, ніж у середньому було до повномасштабної війни.
Однак попри позитивні загальні цифри, у 13 з 25 галузей економіки рівень зарплат залишається нижчим за середній по країні. Ситуація критична у водному транспорті — тут зарплати навіть знизились на 6,1%.
Низькі доходи — у сфері культури:
бібліотеки, архіви, музеї — 12 448 грн (+12,5%),
творчість і мистецтво — 13 014 грн (+12,9%).
Освітяни у середньому отримували 14 307 грн (+13,1%), а медики — 17 222 грн (+11,6%). Але в усіх цих випадках підвищення не покрило рівень інфляції. Особливо болючими стали ціни на продукти (+15,5%) і комунальні послуги (+19,5%).
Значна частина українців досі живе на зарплати в межах 300–500 доларів, і це в країні, яка одночасно перебуває у стані війни та наближається до членства в ЄС. Водночас у Євросоюзі саме працівники будівництва, промисловості й сільського господарства є найбільш затребуваними. Тому, як зазначає Данило Гетманцев, постає риторичне питання: хто відновлюватиме Україну після війни, якщо люди виїдуть за кордон у пошуках кращих умов?
Політик також попереджає: нинішня низька зарплата — це майбутня мізерна пенсія. Якщо працівники набиратимуть необхідний страховий стаж (30–35 років), їхні виплати в старості можуть становити лише 100–150 доларів на місяць, що лише посилить бідність літніх людей.
На думку Гетманцева, Україні потрібно не просто створювати робочі місця, а розвивати високотехнологічну економіку, що генерує високі зарплати. Це можливо лише за умов покращення бізнес-клімату, стимулювання інвестицій та підвищення мінімальної зарплати відповідно до реального рівня інфляції.
Очікується, що Стратегія зайнятості, яку нині розробляє уряд, включатиме кроки для наближення рівня оплати праці в Україні до стандартів сусідніх країн ЄС.
